En un mundo empresarial que enfrenta desafíos constantes, la salud y el bienestar de los trabajadores se han convertido en una prioridad clave. Bajo esta premisa, el Pacto Global Chile organizó un evento significativo titulado «El rol del empleador en el cuidado de la salud de sus trabajadores», que reunió a expertos de los sectores empresarial, académico y de la salud. La cita, enmarcada en el trabajo del Grupo de Empresas Líderes por el Objetivo de Desarrollo Sostenible 3, Salud y Bienestar, se llevó a cabo en el auditorio de la Asociación Chilena de Seguridad (Achs) en Providencia. Este evento buscó no solo visibilizar el papel activo del sector empresarial, sino también fomentar un diálogo colaborativo que impulse entornos laborales más saludables.
El evento fue precedido por la presencia de notables expositores como Margarita Ducci, directora ejecutiva de Pacto Global Chile, y Alejandro Amaro, gerente comercial de la División Salud de Achs, quienes compartieron perspectivas sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. Ducci enfatizó el rol crítico que tienen las empresas en la identificación y gestión de riesgos de salud, especialmente en contextos tan complejos como el cáncer. Por otro lado, Amaro presentó datos alentadores que evidencian que, a través de estrategias preventivas sostenidas, se ha logrado reducir la tasa de accidentabilidad en un 33% en la última década, destacando el impacto positivo que estas medidas pueden tener en el bienestar general.
La incorporación de nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, fue otro de los temas centrales del encuentro. Carla Taramasco, directora del Instituto de Tecnología para la Innovación en Salud y Bienestar (ITiSB), subrayó la importancia de aprovechar la vasta cantidad de información disponible en las empresas para diseñar estrategias que favorezcan la salud laboral. «La clave está en cómo integrar esos datos en pro del bienestar de los trabajadores», afirmó. Este enfoque innovador resalta cómo la digitalización puede ser un aliado en la promoción de ambientes laborales más seguros y saludables.
Asimismo, el evento abordó desafíos significativos, como la detección precoz de enfermedades y la educación de los trabajadores. Marisol Camiroaga, del Observatorio del Cáncer, destacó que el lugar de trabajo puede ser un escenario estratégico para impulsar programas de prevención y realización de exámenes médicos. Sin embargo, Josefa Diez identificó barreras que dificultan la implementación de estas iniciativas, como la falta de acceso y la necesidad de una mayor flexibilidad por parte de las empresas. «La comprensión de la importancia de la prevención y detección temprana es fundamental para que iniciativas efectivas cobren vida», expuso.
Al concluir el evento, Hernán Hochschild del Comité Ejecutivo de Empresas por Chile, reflexionó sobre la responsabilidad de los empleadores en el cuidado de la salud de sus empleados. Resaltó que no solo es un imperativo ético, sino que también genera beneficios tangibles para la cultura organizacional. «Una empresa que prioriza la salud y la prevención entre sus trabajadores se transforma en un espacio positivo que, indudablemente, mejora su cultura empresarial y la productividad», concluyó. La jornada concluyó con la intención de seguir trabajando de manera conjunta hacia un futuro más saludable y comprometido.
