Un análisis reciente del estudio Aguinaldo de Fiestas Patrias de Laborum revela que solo el 48% de los talentos en Chile espera recibir un bono para conmemorar el aniversario patrio, marcando una notable disminución de 28 puntos porcentuales en comparación con el año pasado. Esta tendencia sugiere un cambio significativo en las expectativas de los trabajadores, reflejando un panorama de creciente preocupación financiera en el contexto económico actual. Ignacio Angulo, Head de Selecta en Jobint, aclara que la disminución en las expectativas de aguinaldo indica un menor optimismo por parte de los trabajadores, ya que un número significativo ha destinado sus recursos a pagar deudas en vez de celebraciones festivas.
El estudio ha encontrado que, del grupo de talentos que recibió el bono dieciochero, el 68% de ellos afirmó que la cantidad promedio ronda entre $30 mil y $50 mil. Además, un 65% mostró preferencia por recibir el aguinaldo mediante un depósito bancario. En cuanto al uso de este recurso, el 41% de los trabajadores planea utilizarlo para saldar deudas, un aumento de 7 puntos porcentuales respecto al año anterior. Por otro lado, solo el 20% de los encuestados tiene la intención de destinar parte de su aguinaldo a disfrutar de las festividades del 18 de septiembre, lo que denota un giro en las prioridades de gasto ante las dificultades económicas.
Las cifras también evidencian una falta de comunicación por parte de los empleadores, dado que apenas el 18% de los talentos ha sido notificado sobre la entrega del aguinaldo para estas Fiestas Patrias. Un 49% de los consultados asegura que sus empresas suelen otorgar este beneficio, mientras que un 51% señala que no es una práctica habitual. Esta falta de claridad puede contribuir a la incertidumbre y la ansiedad financiera entre los trabajadores, quienes están esperando una señal de sus empleadores sobre los beneficios que recibirán en este período festivo.
En términos de preferencias, el 47% de los trabajadores indica que su aguinaldo se entrega generalmente como depósito bancario, seguido por un 14% que lo recibe en efectivo. Es notable que a pesar de las limitaciones económicas, el 61% de los talentos aún considera el aguinaldo como un beneficio importante, aunque un 90% siente que el monto será igual o menor al recibido el año pasado. La percepción de que la situación económica influye en la decisión de las empresas respecto a la entrega del aguinaldo es compartida por el 61% de los encuestados, lo que pone de manifiesto la conexión entre el entorno económico y la recompensa laboral.
Finalmente, el estudio revela que el 43% de los trabajadores opina que el aguinaldo de Fiestas Patrias debería ser una obligación legal. Esto subraya un sentimiento creciente entre los empleados sobre la necesidad de normativas que garanticen este tipo de beneficios, especialmente en tiempos de dificultades económicas. Por otro lado, un 61% de los talentos afirma que prefieren recibir un aguinaldo a que haya celebraciones en sus lugares de trabajo, enfatizando la importancia del apoyo financiero directo en lugar de eventos celebratorios en un contexto de incertidumbre económica.
