La Iniciativa que reconoce el proceso formativo de los trabajadores en el sector portuario ha dado un paso significativo en Valparaíso, donde siete empleados de Ultraport han sido certificados a través de ChileValora como instructores senior. Esta certificación no solo valida sus competencias y habilidades, sino que también les permite desempeñarse en cualquier organización dentro del sector, lo que representa una mejora en la profesionalización y versatilidad de la fuerza laboral portuaria. La formalización de estas acreditaciones es un gran avance hacia un estándar más elevado en la formación y capacitación de los trabajadores en el país.
El acto de certificación se llevó a cabo el 30 de julio en el auditorio de la Facultad de Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, donde estuvieron presentes autoridades regionales y representantes de diversas entidades, incluyendo Sence y la casa certificadora Fulcro. Gabriel Cassis, Jefa Nacional de Formación y Entrenamiento de Ultraport, destacó la importancia de esta certificación al afirmar que cada nuevo instructor alcanza un nivel donde su conocimiento es reconocido de manera oficial. Esto no solo les otorga un estatus formal dentro de la empresa, sino que también fortalece la calidad de la formación que recibirán los nuevos trabajadores.
Los trabajadores certificados no solo se benefician a nivel personal y profesional, sino que también tienen un efecto multiplicador en su entorno laboral. Sergio Pinto, uno de los nuevos instructores, expresó que esta certificación representa un hito en su carrera que le permitirá continuar creciendo y compartir sus conocimientos con sus compañeros. La posibilidad de transmitir experiencias y habilidades adquiridas a lo largo del tiempo es fundamental para el desarrollo comunitario y la mejora continua del servicio en el puerto.
Karen Ponce, jefa de Personas de la Sucursal Valparaíso, subrayó la calidad de la dedicación que los instructores han demostrado en sus roles, destacando que este reconocimiento refuerza los procesos de formación en Ultraport. “Es esencial reconocer a quienes se esfuerzan por compartir su sabiduría y experiencia, ya que esto fomenta un ambiente de aprendizaje colaborativo que beneficia a todos”, aseguró. Este enfoque en la formación también está dirigido a preparar a los trabajadores para los desafíos que enfrenta el sector portuario en el futuro, en un mundo laboral cada vez más competitivo.
Como parte de este esfuerzo, se informó que otros nueve trabajadores de Ultraport Valparaíso están en proceso de evaluación para obtener la misma certificación y así sumarse al equipo de instructores internos. La compañía tiene planes para extender esta iniciativa a sus sucursales de Arica a Punta Arenas, asegurando que cada trabajador que asuma el rol de instructor senior cuente no solo con la experiencia, sino también con la formación certificada que respalde sus competencias. Este movimiento es un claro indicativo de la creciente profesionalización y mejora de la calidad en el sector portuario de Chile.
