La iniciativa «Despega tu pega» fue lanzada oficialmente esta mañana con el objetivo de abordar la problemática del subempleo entre jóvenes profesionales en Chile. Esta iniciativa, impulsada en conjunto por SURA Asset Management y AFP Capital, junto con Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano, busca reencauzar las trayectorias laborales de más de 248 mil jóvenes de entre 25 y 35 años que actualmente enfrentan dificultades en su inserción laboral. A través de un detallado diagnóstico de brechas de habilidades y la implementación de rutas formativas personalizadas, se espera que la iniciativa mejore la empleabilidad, estabilidad e ingresos de estos profesionales subempleados.
La paradoxal situación en el mercado laboral chileno se vuelve evidente al observar que, mientras las empresas luchan por encontrar talento calificado, hay más de 248 mil jóvenes ubicados en condiciones de subempleo. Según datos de la Encuesta Nacional Suplementaria de Ingresos realizada por el INE en 2023, este grupo representa el 39% del total de personas subempleadas en el país. Estos jóvenes, que trabajan menos de 40 horas semanales y a menudo en ocupaciones que no corresponden con su nivel educativo, perciben en promedio un 53% menos que sus pares en empleos adecuados.
El programa destaca la urgencia de cerrar la brecha entre las habilidades que poseen los jóvenes y las demandas del mercado laboral. Rodrigo Valdivia, jefe del Departamento de Empleo y Capacitación en Empresas de SENCE, subrayó que la tarea del Estado es facilitar que este talento se forme y se desarrolle, asegurando que las oportunidades laborales les lleguen efectivamente. En este sentido, la metodología del programa se apoya en la plataforma Relink y la taxonomía MapHa, que permitirán evaluar de manera precisa las habilidades actuales de los jóvenes y las que requieren las empresas.
Las entidades detrás de «Despega tu pega» no solo buscan mejorar la calidad del empleo para los jóvenes, sino también acompañarlos en su proceso de autodescubrimiento y desarrollo de capacidades. Francisco Murillo, CEO de Ahorro y Retiro de SURA Asset Management Chile, enfatizó que esta iniciativa es un paso hacia la creación de un modelo replicable que inspire a otros actores en el ámbito laboral. Natalia Lidijover, de SOFOFA Capital Humano, también destacó que el programa busca dotar a los jóvenes de herramientas necesarias para que sus habilidades se alineen con las exigencias del mercado, sin que tengan que comenzar desde cero.
El programa se ejecutará entre 2025 y 2027 y contempla un primer ciclo con la participación de 1.500 jóvenes a nivel nacional. Durante el evento de lanzamiento, se llevó a cabo un panel de discusión sobre los retos que enfrentan los jóvenes en el ámbito del trabajo y la formalización. Con la inclusión de módulos educativos y un acompañamiento técnico continuo, «Despega tu pega» se perfila como una solución innovadora y colaborativa por parte de las empresas y el sector público, destinada a fomentar la inclusión laboral y el desarrollo de capacidades en un contexto donde la necesidad de talento joven es apremiante.
