Mercado Libre ha anunciado la incorporación de 900 nuevos empleos en Chile para el año 2025, en el marco de un ambicioso plan de expansión que busca sumar un total de 28.000 trabajadores en toda América Latina. Este notable avance implica que la compañía pasará de contar con 2.600 a 3.500 empleados en el país, un reflejo del creciente impulso de sus operaciones tanto en el ámbito logístico como comercial. Bayerá, el Chief People Officer de Mercado Libre, aseguró que están comprometidos con la transformación de la vida de millones de personas en la región, buscando democratizar el comercio y los servicios financieros a través de este significativo crecimiento.
De las 900 vacantes anunciadas, 800 estarán destinadas principalmente al área de logística, que sigue siendo el pilar fundamental de las operaciones de Mercado Libre. Las restantes 100 posiciones corresponderán a los equipos de negocios y funciones corporativas, lo que subraya la diversidad de oportunidades disponibles dentro de la empresa. Con esta expansión, Mercado Libre busca no solo aumentar su plantilla, sino también mejorar la eficiencia de sus procesos logísticos y fortalecer su presencia en el mercado chileno, vital para su estrategia de crecimiento regional.
La inversión en este plan de contratación será de aproximadamente 550 millones de dólares, un anuncio que fue realizado recientemente en conjunto con el Presidente de Chile, Gabriel Boric. Este compromiso financiero es parte de una inversión total de 13.200 millones de dólares que la empresa planea destinar a su crecimiento en toda la región, lo que representa un incremento del 36% en comparación con el año anterior. Este esfuerzo no solo permitirá la creación de nuevos empleos, sino que también contribuirá al desarrollo económico local y a la generación de empleos indirectos en diversos sectores.
Mercado Libre ha sido un actor clave en la economía de América Latina desde su fundación en 1999, apoyando a 1.800.000 familias en la región y generando más de 234.000 empleos indirectos. El impacto de su expansión se hará notar en diversos ecosistemas económicos, donde la empresa se ha establecido como la principal fuente de ingresos para una gran parte de la población. La incorporación de nuevos empleados también tiene el potencial de mejorar la oferta de productos y servicios, beneficiando a los consumidores y contribuyendo a un ambiente comercial más competitivo.
La cultura organizacional de Mercado Libre se ha destacado por promover la innovación y el espíritu emprendedor. Fernández Silva enfatizó que la pasión y el compromiso a largo plazo son esenciales para el éxito de la empresa. Al buscar incorporar personas dispuestas a salir de su zona de confort y asumir desafíos significativos, Mercado Libre refuerza su filosofía de cooperación y competencia en equipo. Esta mentalidad es fundamental para continuar desarrollando soluciones tecnológicas que optimicen la experiencia del usuario en toda la región.
